
flow im business
Potenzialentfaltung & Resilienz im BANI-Zeitalter
Resilienz
Potenzialentwicklung
Führungsqualitäten
BANI-Zeitalter
New Work
Aufbau innerer Stärke und neuer Kompetenzen zum besseren Umgang mit zunehmender Komplexität und Unsicherheit im Außen.
Mitglied seit: 2023
Ich unterstütze den Erneuerungsprozess im Bereich Führung durch das Erkennen von Skill-Bedarfen sowie durch meinen realistischen Blick auf Weiterentwicklungsmöglichkeiten und -grenzen. Neben meiner potenzialorientierten Sicht und guten Menschenkenntnis bringe ich zudem mein in über 30 Jahren gesammeltes Branchen- und Beratungs-Know-how ein. Ich arbeite nach der wissenschaftlich validierten wertorientierten Methode des St. Galler Coaching Modells (SCM)®. Zudem bringe ich mehr als zehn Jahre Erfahrung im Bereich „Feminine Leadership“ mit. Die aktuellen Schwerpunktthemen Gesundheits- und Resilienz-Coaching vervollständigen mein Leistungsangebot.
Services

Resilienz- und Leadership-Coaching, Mentoring und Beratung
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