Team Manager*in (m/w/d)

für unseren Standort Köln

Köln
Vollzeit
hybrid
Teilzeit ab 30 Stunden/Woche


DEINE AUFGABEN

Als Team Manager*in am Standort Köln trägst du nicht nur die Verantwortung für die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden, sondern spielst auch eine wesentliche Rolle dabei, Brickmakers im Großraum Köln bekannt zu machen, sowie die Unternehmerkultur zu prägen und unseren Unternehmenswert “Gemeinschaftsheld” vorzuleben.

Dabei sind folgende Aufgaben von großer Bedeutung:

  1. Köln als Standort präsentieren: Du arbeitest daran, Brickmakers als Teil der Kölner Geschäftsgemeinschaft zu etablieren. Dies umfasst die Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Networking-Events und die Zusammenarbeit mit lokalen Organisationen, um das Unternehmen in der Region bekannt zu machen. Auch eigens veranstaltete Events und Meet Ups können Teil dessen sein.
  2. Arbeitgebermarke stärken: Du trägst dazu bei, Brickmakers als attraktiven Arbeitgeber im Großraum Köln zu positionieren. Dies beinhaltet die enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team, um das Employer Branding zu stärken und die besten Talente anzuziehen.
  3. Projekt- & Prozessübersicht: Um in unserem Projekt- und Produktgeschäft den Überblick zu behalten und die Teams zu unterstützen, gehören Auslastungscontrolling, Stunden- und Rechnungsprüfung und entsprechende Freigabe zu deinen Aufgaben. Du übernimmst zudem Verantwortung für einen Kernprozess/-bereich im Unternehmen.
  4. Fokus: Um die wichtigen Dinge, richtig und zur richtigen Zeit zu machen, erarbeitest du auf die Unternehmensstrategie einzahlende Ziele gemeinsam mit deinen Mitarbeitenden und begleitest sie auf dem Weg zur Erfüllung dieser.
  5. Partner für Digitalisierung und individuelle Softwarelösungen werden: Du arbeitest aktiv daran, Brickmakers als kompetenten Partner für Digitalisierung und individuelle Softwarelösungen in und um Köln zu etablieren. Dies schließt die Zusammenarbeit mit lokalen Unternehmen, Start-ups und Kund:innen ein, um gemeinsame Projekte und Innovationen zu fördern.
  6. Führe als Unternehmer*in im Unternehmen vor: Um ein starkes Unternehmer*innengefühl zu fördern, lebst du die Unternehmenskultur von Brickmakers vor. Du zeigst Eigeninitiative, Innovationsfreude und den Mut, neue Ideen und Projekte voranzutreiben. Als Vorbild inspirierst du deine Mitarbeitenden, sich ebenso engagiert und unternehmerisch im Unternehmen zu fühlen.

 

DEINE VORAUSSETZUNGEN

  • Situative Führung: Du bist eine erfahrene Führungskraft, die empathisch, positiv, wertschätzend und fördernd führen kann und sowohl erfahrene als auch unerfahrene Mitarbeitende entwickeln kann.
  • Starkes Netzwerken & Verbinden: Du besitzt ausgezeichnete Netzwerkfähigkeiten und verstehst es, wertvolle Kontakte aufzubauen und zu pflegen, sowohl in der IT-Branche als auch in der für Brickmakers relevanten Geschäftswelt im Großraum Köln.
  • Chancen erkennen und nutzen: Du zeichnest dich durch die Fähigkeit aus, Chancen und Trends im IT-Sektor frühzeitig zu erkennen und diese zur Weiterentwicklung von Brickmakers zu nutzen. Dein Gespür für innovative Lösungen und Technologien ist dabei von unschätzbarem Wert.
  • Attitüde: Du bist eine kommunikations- und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die andere ermutigt über sich hinauszuwachsen und den Fokus auf Ergebnisse legt.
  • Branchenkenntnisse: Deine langjährige Erfahrung im IT-Bereich und tiefgreifendes Verständnis des Software-Geschäfts ermöglichen es dir, fundierte Entscheidungen zu treffen und innovative Wege zur Weiterentwicklung des Unternehmens zu finden.
  • Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Kenntnisse in Englisch (Wort/Schrift)


Dein breites Netzwerk, die Fähigkeit, Chancen zu erkennen, sowie dein profundes Wissen im IT-Bereich machen dich zu einer wertvollen Bereicherung für Brickmakers und tragen dazu bei, das Unternehmen im Großraum Köln und darüber hinaus bekannt und erfolgreich zu machen.


UNSER ANGEBOT

  • Abwechslunsgreiches Arbeitsumfeld - Spannende Projekte in verschiedenen Branchen mit unterschiedlichen Technologien
  • Hybrides Arbeiten - Suche dir aus, ob du in einem unserer Offices in Köln oder Koblenz in bester Lage arbeiten möchtest oder oder bis zu 80% remote von zu Hause.
  • Agiles Arbeiten - Durch regelmäßige Scrum-Meetings und intensiven Austausch untereinander lässt es sich bei uns auch kurz vor der Deadline entspannt arbeiten. Wie das in unserem Berufsalltag aussieht, erfährst du hier:

Brick by Brick #1

Brick by Brick #2

Brick by Brick #3

Brick by Brick #4


  • Teamevents - Um den Zusammenhalt des Teams zu stärken, organisieren wir regelmäßig Grillfeste, regelmäßige Firmenfeiern und Hackathons.
  • Ausstattung - Moderne Büros, höhenverstellbare Schreibtische, Smartphone, Laptop und was du sonst zum Arbeiten brauchst (auch für die private Nutzung).
  • Du kannst bei Bedarf in Teilzeit starten bzw. wechseln. Wir bieten ein Arbeitsmodell in Teilzeit an.
  • Personalentwicklung – wird bei uns großgeschrieben. Daher bieten wir Dir für deine persönliche Weiterentwicklung 12 Weiterbildungstage pro Jahr an. Diese kannst du in Form von Schulungen, Zertifizierungen, Hackathons, Workshops, Selbststudium uvm. nutzen.
  • Communities of Interest – Zu unterschiedlichen Themenbereichen, gibt es bei uns verschiedene, hausinterne Communities, in denen du dich einbringen kannst, wie z.B. der IoT-Arbeitsgruppe, hybrides Arbeiten, künstliche Intelligenz.
  • Come as you are: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Außerdem: Fairer Umgang, Wertschätzung, flache Hierarchien und offene Kommunikation auf Augenhöhe.  
  • Sonstiges: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, Poolwagen, Müslibar, Firmenhandy und Firmenlaptop zur privaten Nutzung, kostenfreies Obst und Getränke – kurzum: wir wollen, dass du dich bei uns wohlfühlst.


Über BRICKMAKERS

Wir verstehen uns als Ansprechpartner, Impulsgeber und Vernetzer für die digitale Transformation.

Als Agentur für Digitalisierung entwickeln wir im Auftrag neue digitale Produkte und Geschäftsmodelle für unterschiedlichste Branchen und Anforderungen. 2010 in Koblenz gegründet, haben wir es uns zum Ziel gesetzt, maßgeschneiderte Softwarelösungen mit besonderem Fokus auf die Software-Qualität zu kreieren.

Zusätzlich zu unserem Hauptstandort im Herzen von Koblenz gibt es einen weiteren Standort in Köln, der sukzessive weiter aufgebaut wird. Insgesamt beschäftigen wir derzeit rund 100 Mitarbeitende.