Unser Herz schlägt für den Qualitätsjournalismus - Wir informieren, unterhalten und vernetzen unsere Heimat. So vielfältig wie die Region sind auch unsere Jobs. Wir sind begeistert davon, für und in unserer Heimat zu arbeiten. Begeistern Sie sich mit uns.

Familienbewusste Personalpolitik bedeutet für uns:

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Teilzeitmodelle, Mini/Midijobs, Teilzeit während Elternzeit
• Vertrauensarbeitszeit
• Arbeiten während der Rente
• Ausbildung in Teilzeit
• Altersteilzeit
• Mobilarbeit
• Gesund im Job – und das nachhaltig
• Moderne Büroarbeitsplätze mit aktueller Technik
• Frischluftklimatisierung in den Büros
• Gesundes Mittagessen und Bistro aus der Frischemanufaktur „Sander“
• Wasser und Kaffee kostenfrei
• Kostenfreies Personal-Fitness-Training im Betrieb
• Arbeitssicherheit, ergonomische Beratung und Gefährdungsanalysen
• Angebote für diverse Vorsorge-, Präventions- und Impfprogramme
• Gesundheitstage
• Jobbike-Angebote
• Medienhaus sehr gut erreichbar mit ÖPNV

Unsere Strategie zur Nachhaltigkeit:

Beim Bau und Betrieb unserer Druckanlagen wird Energiesparen ganz großgeschrieben. Beispielsweise erzeugt die Photovoltaikanlage auf dem Dach unseres Druckhauses 250.000 Kilowattstunden Strom jährlich; dies entspricht dem Bedarf von 91 Zweipersonenhaushalten.

Unsere Dienstwagenflotte wird immer mehr auf reine E-Fahrzeuge umgestellt. E-Laden im Betrieb ist möglich.