Wir betreuen unsere Kunden in rund 30 Geschäftsstellen und in unseren Kompetenz-Centern. 

Fair - menschlich - nah sind die Grundsätze unserer Unternehmensphilosophie, nach der wir im Umgang mit Kunden und Kollegen handeln.

Familienbewusste Personalpolitik bedeutet für uns:

Unser Ziel ist es, für die Beschäftigten und die Sparkasse eine tragfähige Balance zwischen betrieblichen Aufgaben und den familiären Herausforderungen aktiv zu gestalten. Wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und wollen auch in Zukunft unser Engagement zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit gleicher Intensität wie bisher fortsetzen, um uns vor dem Hintergrund des demografischen Wandels weiterhin als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren, Beschäftigte an unser Haus zu binden sowie die Leistungsfähigkeit und die Arbeitszufriedenheit zu stärken. Die Vorbildrolle der Führungskräfte bei der Umsetzung einer familien- und lebensphasenbewussten Unternehmenskultur soll daher thematisiert und gestärkt werden. In Zukunft werden neben der Kinderbetreuung auch pflegende Beschäftigte an Bedeutung gewinnen. Wir suchen darüber hinaus weiterhin nach innovativen Lösungen, Familie und Führungsaufgaben besser miteinander in Einklang zu bringen, um so zunehmend auch weibliche Beschäftigte zur Übernahme von Führungsaufgaben zu ermutigen. 

Unsere Strategie zur Nachhaltigkeit findest du unter folgendem Link: 

https://magazin.sparkasse-koblenz.de/